「Ｒｅ就活の評判って実際どうなの？」
「Ｒｅ就活に登録すると会社にバレる？」と気になっていませんか？
転職エージェントを利用する前にリアルな評判や、悪い口コミの理由まで知っておきたいですよね。
結論から言うと、Ｒｅ就活は以下のような人におすすめの転職サイトです。
Ｒｅ就活がおすすめの人
✔第二新卒、既卒などの20代
✔未経験の仕事にキャリアチェンジしたい人
✔学歴や職歴に不安がある人
なぜなら、Ｒｅ就活は数少ない20代特化の転職サイトであり、20代向けの未経験者歓迎求人が多く取り扱い職種も幅広いため、自分の希望やキャリアに合う求人を見つけやすいからです。
また、無料の転職イベントや適職診断、転職エージェントによるサポートも受けられるので、はじめての就職・転職活動で不安がある人でも安心して利用できます。
この記事では、3回の転職でこれまでに10社以上の転職サービスを利用してきた筆者が、以下の内容について解説しています。（タップしたところから読めます）
Ｒｅ就活のリアルな口コミや評判の実態を知りたい人は、ぜひ最後まで読んでみてください。
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Ｒｅ就活は20代・第二新卒・既卒に評判の良い転職サイト・転職エージェント
| サービス名 | Ｒｅ就活 |
| 運営会社 | 株式会社学情 |
| 公開求人数 | 9,941件 （2023年7月時点） |
| 対象年齢 | 20代 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 料金 | 無料 |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 13-ユ-314210 |
| 公式サイト | https://re-katsu.jp/career/ |
Ｒｅ就活は20代向け転職サイトNo.1
Ｒｅ就活は、20代専門転職サイトNo.1の転職サービスです。
東京商工リサーチが実施した調査で「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」を4年連続（2019年～2022年）で獲得しています。
【調査概要】
調査機関：東京商工リサーチ
調査期間：2022年9月
調査対象：転職意向のある20代
調査手法：転職意向のある20代を対象としたWebアンケート
調査内容：国内主要転職サイトとの比較調査をWebアンケートで実施
※「20代向け（自分たち向け）」という印象に「あてはまる」と感じた割合No.1
Ｒｅ就活は転職サイト20代会員比率No.1
Ｒｅ就活は、転職サイトにおける20代会員比率No.1の転職サービスです。
登録会員180万人のうち92.5％が20代で、転職がはじめての人の割合は65.0％にも及びます。
Ｒｅ就活は転職イベント20代動員数・動員比率No.1
Ｒｅ就活は、転職イベントでの20代動員数・20代動員比率がNo.1の転職サービスです。
Ｒｅ就活が開催している転職イベント「転職博」は年間参加者数が約2万人で、そのうち約90％が20代の参加者となっています。
参加者の約96％がイベントに満足と回答しており、約90％の人がイベントを通じて選考に進んでいます。
Ｒｅ就活の評判・口コミまとめ
Ｒｅ就活の悪い評判・口コミと、良い評判・口コミをそれぞれまとめたものが以下となります。
| Ｒｅ就活の悪い評判・口コミ | Ｒｅ就活の良い評判・口コミ |
|---|---|
| ・求人メール・スカウトメールが多すぎる ・求人の質が低い ・マッチングの精度が低い ・広告が多い | ・第二新卒向け求人が多い ・キャリアチェンジ（未経験）歓迎の求人が多い ・転職イベントが役立った ・適職診断が当たる ・スカウトが届くのが嬉しい |
それぞれの具体的な評判・口コミについて、詳しく見ていきましょう。
Ｒｅ就活の悪い評判・口コミ
Ｒｅ就活の悪い評判・口コミは次のとおりです。
Ｒｅ就活の悪い評判・口コミ
- 求人メール・スカウトメールが多すぎる
- 求人の質が低い
- マッチングの精度が低い
- 広告が多い
Ｒｅ就活の悪い評判・口コミ①求人メール・スカウトメールが多すぎる
「的を得てないメールが多すぎる」「何も登録してないのにスカウトが多くてやめた」といった評判・口コミが見受けられました。
希望条件以外のメールが多い場合は、希望条件（勤務地、職種、業種、年収）などWeb履歴書の登録内容を変更することで、マッチングの質が上がってメールの受信量を減らすことができます。
Ｒｅ就活の悪い評判・口コミ②求人の質が低い
「第二新卒向けのところよりエン転職とかdodaの方が惹かれる求人が多い」「ぱっとしない求人が多い」という評判・口コミも見られます。
Ｒｅ就活は第二新卒や既卒など20代向けの求人に特化しているため、ミドルクラス・ハイクラス求人を求める人にはあまり向いていません。
Ｒｅ就活の悪い評判・口コミ③マッチングの精度が低い
「希望条件以外の求人メールが送られてきた」という評判・口コミです。
原因は不明ですがほかに同様の口コミはあまり見当たらなかったので、頻繁に起きていることではないようです。
Ｒｅ就活の悪い評判・口コミ④広告が多い
「30代なのに広告が激しい」という評判・口コミもありました。
これはサービス自体の口コミではありませんが、広告に注力している転職サービスあるあるですね。
Ｒｅ就活の良い評判・口コミ
一方、Ｒｅ就活の良い評判・口コミは次のとおりです。
Ｒｅ就活の良い評判・口コミ
- 第二新卒向け求人が多い
- キャリアチェンジ（未経験）歓迎の求人が多い
- 転職イベントが役立った
- 適職診断が当たる
- スカウトが届くのが嬉しい
Ｒｅ就活の良い評判・口コミ①第二新卒向け求人が多い
「企業側も若手を探してるしやりやすかった」「第二新卒向け求人が多い」といった評判・口コミが多く見られます。
第二新卒を採用したい企業とマッチングしやすいのは、Ｒｅ就活のメリットと言えるでしょう。
Ｒｅ就活の良い評判・口コミ②キャリアチェンジ（未経験）歓迎の求人が多い
「Ｒｅ就活は新しい業界で働きたい人向け」「キャリアチェンジ歓迎の求人だけなので安心」という評判・口コミも多くありました。
自分のキャリアやスキルに自信がない人や、未経験の仕事にキャリアチェンジしたい人には嬉しいですね。
K.M.さん（転職時：24歳）
キャリアチェンジを希望していましたが、他の転職サイトだと「即戦力でない」ため選考に進めず。Ｒｅ就活はキャリアチェンジ歓迎の求人だけなので安心して応募できました。
【引用】Ｒｅ就活公式サイト
Ｒｅ就活の良い評判・口コミ③転職イベントが役立った
「Ｒｅ就活の合説（第二新卒向け）も行くだけで勉強になった」という評判・口コミです。
第二新卒に特化した転職イベントは少ないため、転職を考えている人には貴重です。
Ｒｅ就活の良い評判・口コミ④適職診断が当たる
「Ｒｅ就活の適職診断マジ大当たり」「Ｒｅ就活の適職診断だけは受けとけ！！！！」のように、適職診断の評判・口コミはとても好評です。
もちろん、登録するだけで無料で利用できます。
Ｒｅ就活の良い評判・口コミ⑤スカウトが届くのが嬉しい
「自分を採用したいと思ってくれる企業があることに自信が湧いた」という声も見られました。
Web履歴書を登録しておくだけで企業からスカウトが届くのも、Ｒｅ就活の特徴のひとつです。
T.O.さん（転職時：25歳）
Web履歴書を登録しておくと、企業からスカウトが届くのが嬉しい。
【引用】Ｒｅ就活公式サイト
前職をすぐ辞めてしまった自分を採用したいと思ってくれる企業があることに、自信が湧きました！
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Ｒｅ就活の特徴
Ｒｅ就活には、次の5つの特徴があります。
Ｒｅ就活の特徴
- 20代向けの未経験者歓迎求人が多い
- Web履歴書を登録するだけでスカウトが届く
- 転職エージェントとしても使える
- Ｒｅ就活の就職・転職イベント「就職博」
- 適職診断が無料で利用できる
ひとつずつ詳しく解説していきます。
20代向けの未経験者歓迎求人が多い
Ｒｅ就活の最大の特徴は、20代向けの未経験者歓迎求人が多いことです。
掲載求人のほとんどが20代向けの未経験・キャリアチェンジ歓迎求人であり、そのため利用者の年齢も登録者数180万人のうち92.5％が20代となっています。
Ｒｅ就活は20代向けの転職に特化しているからこそ「20代向が選ぶ20代向け転職サイトNo.1 」など、20代から多くの支持を得ることに成功しています。
Web履歴書を登録するだけでスカウトが届く
Ｒｅ就活は転職サイトとして求人を探せるだけでなく、Web履歴書を登録するだけでスカウトを受けとることができます。
希望条件や職務経歴を登録しておくと、求職者のキャリアやポテンシャルに興味をもった企業から直接スカウトが届きます。
スカウトには、次のようなメリットがあります。
スカウトのメリット
✔書類選考免除の場合がある
✔書類選考・面接通過率が上がる
✔受け身で転職活動をすすめられる
あなたに本気で応募してもらいたいという企業からは「プラチナスカウト」という特別なスカウトが届くこともあります。
転職エージェントとしても使える（Ｒｅ就活エージェント）
Ｒｅ就活には、転職エージェントの機能も備わっています。
転職のプロによる転職サポートや積極的な求人紹介を希望する人は、20代向け転職エージェントの「Ｒｅ就活エージェント」が利用可能です。
確実に20代を採用している優良企業のみを紹介しており、 取扱い求人数は5,000件以上となっています。
東京・名古屋・大阪・京都・福岡の5拠点で面談可能ですが、現在はWeb面談も実施中です。
面談希望の人は、こちらから予約してください。※希望勤務地に一番近い面談場所を選択してください。
Ｒｅ就活の転職イベント「転職博」
Ｒｅ就活は、はじめての転職を応援する転職イベント「転職博」を開催しています。
転職博は第二新卒や若手社会人向けの日本最大級の就職・転職イベントで、上場企業から優良中小企業まで1日で様々な企業に出会えます。
キャリア相談や転職に役立つ特別講演などの企画も行われており、オンラインの情報収集だけでは不安だと感じている人などに非常に好評です。
アサヒビール、NEC、小田急電鉄、オリエンタルランド、コナカ、JTBグループ、DHC、東急ハンズ、東京ニュース通信社、ニトリ、吉本興業など多数の優良企業の参加実績があります。
適職診断が無料で利用できる
Re就活では、「適職診断テスト」というサービスを無料で利用可能です。
仕事の強み・適職を9つのタイプに分類することで、自分にあった最適な仕事を把握することができます。
適職診断でわかること
✔仕事で活かせるあなたの強み
✔あなたに向いている仕事＆不向きな仕事
✔あなたの仕事のスタイル
適職診断テストの所要時間は3分程度で、質問に対して「はい」か「いいえ」で回答するだけなので簡単です。
診断結果で適職がわかるだけでなく、自己分析や職務経歴書作成にも役立ちます。
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Ｒｅ就活に登録すると会社にバレる？バレない設定方法
Ｒｅ就活は、以下のすべての条件がそろった場合に限り、登録が会社にバレる可能性があります。
Ｒｅ就活の登録が会社にバレる条件
✔スカウト機能を利用
✔Web職務経歴書に「会社名」を登録
✔「職務経歴書」を公開
✔在籍企業がＲｅ就活を利用
✔在籍企業がスカウト機能で「職務経歴書」を閲覧
Ｒｅ就活に登録した氏名・住所・電話番号などの個人情報は、未応募の企業には非公開となっていますが、企業スカウト機能を利用した場合にのみ、会社名や職務経歴書の内容から個人が特定されてしまうリスクがあるので注意が必要です。
上記のすべての条件がそろう可能性は低いですが、絶対にバレたくない人は以下のいずれかの対策を実施しましょう。
Ｒｅ就活の登録が会社にバレない方法
- Web職務経歴書の「会社名」を非公開に設定する（おすすめ）
- スカウト機能を利用しない
- 職務経歴書を公開しない
「スカウト機能を利用しない」や「職務経歴書を公開しない」ことでバレることを完全に防げますが、スカウトを受け取りにくくなるため、Web職務経歴書の「会社名」を非公開に設定するのがおすすめです。
それぞれのメリット・デメリットを踏まえて、適切な方法で対策してください。
Ｒｅ就活とＲｅ就活エージェントの違い
Ｒｅ就活とＲｅ就活エージェントの違いをまとめると、次の表のとおりです。
| 比較項目 | Re就活 | Re就活エージェント |
|---|---|---|
| 求人数 | 約10,000件 | 5,000件以上 ＋非公開求人 |
| キャリア相談 | ▲ 不可 | ◎ 可能 |
| 職務経歴書作成 | ○ 自分で | ◎ 添削、サポートあり |
| 面接対策 | ○ 自分で | ◎ 面接対策サポートあり |
| 書類選考通過率 | ○ | ◎ 推薦状あり |
| 年収交渉 | ○ 自分で | ◎ 年収交渉代行あり |
具体的な違いについて、詳しく見ていきましょう。
Ｒｅ就活とＲｅ就活エージェントの違い
- 求人紹介
- 転職サポート
- 書類選考通過率・面接通過率
- 年収交渉
求人紹介
Ｒｅ就活では、自分で検索をして求人を見つける必要があります。
一方、Ｒｅ就活エージェントの場合は、キャリアアドバイザーが求職者の希望条件やキャリアにあった求人を紹介してくれます。
また、Ｒｅ就活エージェントにはＲｅ就活サイトには掲載されていない非公開求人もあるため、利用することで求人の幅を広げることが可能です。
転職サポート
Ｒｅ就活エージェントでは、さまざまな転職サポートを受けることができます。
「キャリア相談」や「職務経歴書作成の添削」「面接対策」などを、転職のプロであるキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、転職がはじめての人でも安心です。
書類選考通過率・面接通過率
Ｒｅ就活エージェントを利用することで、書類選考通過率や面接通過率が上がる可能性があります。
Ｒｅ就活エージェント経由で求人応募する際には、キャリアアドバイザーが応募企業に「推薦状」を書いてくれるため、書類選考で有利になります。
「模擬面接」や「想定質問への準備回答の添削」などの面接対策も、面接通過率を高めるのに有効です。
一般的に転職エージェント経由の内定率は4～5％程度と言われており、転職サイト経由にくらべて高い傾向があります。
年収交渉
Ｒｅ就活エージェントでは、求職者に代わって年収交渉を行ってくれます。
自分自身で年収交渉をするのは難易度が高いと感じる人は、キャリアアドバイザーに年収交渉代行の依頼をしましょう。
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Ｒｅ就活のメリット
Ｒｅ就活には、次の3つのメリットがあります。
Ｒｅ就活のメリット
- 20代・若手社会人の転職に強い
- 転職活動のスタイルに合わせて利用できる
- 転職活動がはじめての人でも安心
20代・若手社会人の転職に強い
Ｒｅ就活は「第二新卒歓迎求人」や「未経験歓迎求人」など20代の未経験者でも応募できる求人が多く、20代・若手社会人の転職に強いサービスです。
また、取り扱い職種も幅広いため、「自分に向いている職種が分からない人」や「これからキャリアチェンジしたい人」にもおすすめです。
転職活動のスタイルに合わせて利用できる
Ｒｅ就活では、次の3つの方法で求人を探すことができます。
Ｒｅ就活の求人紹介方法
✔サイトの求人検索機能
✔スカウト機能
✔転職エージェントからの紹介
「自分で求人を探したい人」「受け身でスカウトを貰いたい人」「積極的に求人を紹介してほしい人」など、転職活動のスタイルに合わせて利用することが可能です。
転職活動がはじめての人でも安心
Ｒｅ就活は、転職イベント「転職博」や「適職診断テスト」「Ｒｅ就活エージェント」など、無料で利用できるコンテンツ・サービスが充実しています。
そのため、転職活動がはじめての人でも安心して利用できます。
Ｒｅ就活のデメリット
一方で、Ｒｅ就活のデメリットは次のとおりです。
Ｒｅ就活のデメリット
- 求人数が大手転職サイトと比較して少ない
- ハイクラス求人が少ない
- Ｒｅ就活エージェントの拠点数が少ない
求人数が大手転職サイトと比較して少ない
Ｒｅ就活の求人数は、「doda」や「リクナビNEXT」などの業界最大手クラスの転職サイトと比較すると少ないです。
「doda」や「リクナビNEXT」は全年代に対応した転職サービスであり20代に特化していないため、Ｒｅ就活とは求人数が大きく異なります。
30代以上の人には、「doda」や「リクナビNEXT」の利用がおすすめです。
| 転職サイト | 求人件数 |
|---|---|
| Ｒｅ就活 | 10,533件 |
| doda | 165,391件 |
| リクナビNEXT | 63,433件 |
ただし、「マイナビジョブ20’s」や「ハタラクティブ」といった20代特化の転職サービスとくらべると、求人数は少なくありません。
Ｒｅ就活の求人数は大手転職サイトと比較すると少ないですが、20代特化の転職サービスの中ではトップクラスの求人数と言えます。
| 転職サイト | 求人件数 |
|---|---|
| Ｒｅ就活 | 10,533件 |
| マイナビジョブ20’s | 3,923件 |
| ハタラクティブ | 2,246件 |
ハイクラス求人が少ない
Ｒｅ就活のハイクラス求人数は、「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」などのハイクラス向け転職サイトと比較すると少ないです。
以下は、3社の年収600万以上の求人数をくらべたものです。
| 転職サイト | 求人件数（年収600万円以上） |
|---|---|
| Ｒｅ就活 | 189件 |
| ビズリーチ | 176,414件 |
| リクルートダイレクトスカウト | 151,195件 |
ミドルクラス・ハイクラス転職を目指したい人には、「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」の利用がおすすめです。
Ｒｅ就活エージェントの拠点数が少ない
Ｒｅ就活エージェントの拠点は東京・大阪・名古屋・京都・福岡の5都市のため、面談はいずれかの拠点で行われます。
それ以外の地域に在住の人は、対面での面談がしにくいかも知れません。
ただし、Web面談や電話面談での対応も可能なので、近くに拠点がない人はキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
Ｒｅ就活がおすすめの人・おすすめでない人
Ｒｅ就活がおすすめの人
実際の口コミや評判から分かったＲｅ就活がおすすめな人は、次のとおりです。
Ｒｅ就活がおすすめの人
✔第二新卒、既卒などの20代
✔未経験の仕事にキャリアチェンジしたい人
✔学歴や職歴に不安がある人
Ｒｅ就活は20代向けの未経験者歓迎求人が多く取り扱い職種も幅広いため、20代の正社員未経験者や未経験の仕事にキャリアチェンジしたい人におすすめです。
また、無料の転職イベントや適職診断、転職エージェントによるサポートも受けられるので、はじめての就職・転職活動で不安がある人でも安心して利用できます。
Ｒｅ就活がおすすめでない人
一方で、以下のような人にはＲｅ就活はおすすめできません。
Ｒｅ就活がおすすめでない人
✔30代以上の人
✔ミドルクラス・ハイクラス転職を目指している人
Ｒｅ就活は20代に特化したサービスのため、30代以上の人やミドルクラス・ハイクラス転職を目指している人にはあまり向いていません。
30代以上の人やミドルクラス・ハイクラス転職を目指している人には、「doda」や「ビズリーチ」の利用がおすすめです。
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Ｒｅ就活の登録方法
Ｒｅ就活の登録は、3ステップの入力で所要時間は約10分程度です。
Ｒｅ就活の登録に必要なものはメールアドレスのみで、入力項目は選択式が多いので比較的簡単に登録できます。
Ｒｅ就活の登録方法
- 基本情報入力：所要時間約1分～
- プロフィール入力：所要時間約5分～
- Web履歴書入力：所要時間約5分～
順番に解説していきます。
基本情報入力
まず、Ｒｅ公式サイトから無料会員登録をします。
「無料会員登録して求人を探す ▶」をクリック。
「氏名」「氏名（カナ）」「メールアドレス」「パスワード」を入力します。
Ｒｅ就活エージェントの利用を希望する場合は、「Ｒｅ就活エージェントから情報を受け取る」にチェックを入れて[同意して登録を完了する]をクリックします。
プロフィール入力
続いて、プロフィール情報の入力に進みます。
プロフィールの入力項目は次のとおりです。
プロフィール入力の項目
- 最終学歴
- 性別
- 生年月日
- 住所
- 電話番号
- 語学スキル
- 所有資格
- 業務スキル
- 就業経験
- 現在の年収
- 転職の経験
- 勤務先の情報
Web履歴書入力
つぎに、Web履歴書情報を入力します。
Web履歴書の入力項目は次のとおりです。
Web履歴書入力の項目
- 希望勤務地
- 希望職種
- 希望年収
- 希望業種
- 希望のこだわり条件
- 就業・転職希望時期
- あなたの顔写真を登録
- あなたの自己PR（旧ひとことPR）
「あなたの自己PR」を入力したら、[Web履歴書の入力を完了する]をクリックします。
これですべての登録作業は完了です。お疲れさまでした。
Ｒｅ就活の退会方法
Ｒｅ就活の退会方法についても掲載しておきます。退会を希望する場合は、次の手順で手続きが可能です。
Ｒｅ就活の退会方法
- ログインする（アプリを開く）
- 「設定変更」をクリック
- 「退会手続き」にある「退会する」をクリック
- 注意事項を確認して「退会手続きに進む」をクリック
- 退会理由を選択して「退会する」をクリックして完了
一度退会すると、再度利用する際にすべての登録情報をはじめから入力し直す必要があります。
一時的に利用しない場合は、「設定変更」の「配信設定」からスカウトやメールの配信を停止することが可能です。
Ｒｅ就活のよくある質問
Ｒｅ就活に関するよくある質問をまとめました。
Ｒｅ就活に関するよくある質問（FAQ）
- 就業経験がなくても登録・利用できる？
- 30代以上でも登録できる？
- Ｒｅ就活に登録すると会社にバレることはある？
- Ｒｅ就活を利用するのに費用はかかる？
- スカウトから応募しても不採用になることはある？
- 「プラチナスカウト」ってなに？
- メールが多くて困っています
- エージェントサービスを利用したいのですが
- 「転職博」は職歴がないと参加できない？
- 就業経験がなくても登録・利用できる？
-
就業経験がなくても登録・利用することが可能です。
「既卒・ニート・フリーター特集」には、就業経験を問わない求人のみが掲載されています。
- 30代以上でも登録できる？
-
30代以上でも登録することは可能です。
ただし、Ｒｅ就活は第二新卒や既卒など20代向けの求人が多いので、30代以上向け求人数は少なくなります。
- Ｒｅ就活に登録すると会社にバレることはある？
-
個別の企業を指定して閲覧制限をかけることはできませんが、未応募の企業には氏名・住所・電話番号などの個人情報は非公開となっています。
また、在籍中の企業名を公開したくない場合は、「職務経歴書」で非公開に設定することも可能です。
- Ｒｅ就活を利用するのに費用はかかる？
-
利用者に費用はいっさい発生しません。
求人掲載企業から掲載料や紹介料が支払われるビジネスモデルのため、利用者は完全無料でサービスを利用することが可能となっています。
- スカウトから応募しても不採用になることはある？
-
スカウトは内定や採用を確約するものではないため、不採用になることもあります。
ただし、企業は登録者のキャリアやスキルに興味を持った場合にスカウトを送っているので、通常応募にくらべて選考を有利に進めることができるはずです。
- 「プラチナスカウト」ってなに？
-
プラチナスカウトとは、書類選考免除などの特典がつくこともある特別なスカウトです。
企業は応募して貰いたい登録者にのみ有料でプラチナスカウトメールを送信しているため、通常のスカウトよりも希少で価値の高いスカウトとなっています。
- メールが多すぎるのですが
-
Ｒｅ就活では、希望条件（勤務地、職種、業種、年収）などWeb履歴書の登録内容を元にメールを配信が行われています。
希望条件以外のメールが多いと感じる人は、ログイン後、Web履歴書編集または設定変更から登録内容を変更することが可能です。 - エージェントサービスを利用したいのですが
-
Ｒｅ就活エージェントという転職エージェントサービスが利用できます。
対象地域は全国で、現在はオンライン面談や電話での面談を行っています。無料会員登録後、面談の予約が可能です。
- 「転職博」は職歴がないと参加できない？
-
Ｒｅ就活の転職イベント「転職博」は職歴がなくても参加できます。
既卒の人は、新卒・既卒向けの就活イベント「就職博」にも参加可能です。
まとめ：【Ｒｅ就活の評判】バレる？エージェントってどう？口コミからわかったメリット・デメリット
この記事では、Ｒｅ就活の評判や実際の口コミについて解説してきました。
Ｒｅ就活のメリットは次のとおりです。
Ｒｅ就活のメリット
- 20代・若手社会人の転職に強い
- 転職活動のスタイルに合わせて利用できる
- はじめて転職活動をする人でも安心
Ｒｅ就活は数少ない20代特化の転職サイトであり、20代向けの未経験者歓迎求人が多く取り扱い職種も幅広いため、自分の希望条件やキャリアに合った求人を見つけやすいサービスです。
また、無料の転職イベントや適職診断、転職エージェントによるサポートも受けられるので、はじめての就職・転職活動で不安がある人でも安心して利用できます。
一方で、Ｒｅ就活のデメリットは次のとおりです。
Ｒｅ就活のデメリット
- 求人数が大手転職サイトと比較して少ない
- ハイクラス求人が少ない
- Ｒｅ就活エージェントの拠点数が少ない
Ｒｅ就活は20代に特化したサービスのため、30代以上の人やミドルクラス・ハイクラス転職を目指している人にはおすすめできません。
30代以上の人や、ミドルクラス・ハイクラス転職を目指している人には、「doda」や「ビズリーチ」の利用がおすすめです。
以上のメリット・デメリットを踏まえて、Ｒｅ就活を上手に活用してください。
無料登録して今すぐ掲載求人を確認したい人は、こちらからどうぞ。
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その他の20代向けおすすめ転職サービスについて詳しく知りたい人は、是非こちらの記事を参考にしてみてください。
